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Personal Coaching - Personaltraining - Führungstraining
Die individuelle Qualifikation: Der Kluge lernt aus seinen Erfahrungen - Der Weise auch aus den Erfahrungen anderer.
Derzeit im Programm:
- Potentialerfassung - Individualtraining - Assessment - Workshops - Coaching - Training on the Job - Shadowing ( Das Führungsverhalten im Alltag) - Coach Compensiv (Das zielgruppenspezifische Intensivtraining) - Führungstraining (Die Qualifikation der Mitarbeiter) - Führungstraining (Das Führen und Entwickeln von Teams)
Schwerpunkte: - Personal Training für die Koordination von Beruf, Gesundheit und Privatleben - Personal Training für Führungskräfte. Gezielt und selbstsicher Aufstiegschancen ergreifen. - Workshop für Führungskräfte. Die neue Unternehmensstrategie mittragen. - Teamtraining mit Führungskraft. Ein gut geführtes Team erreicht mehr.
Wie arbeiten wir ?
Strategisch mit Ihnen:
• Erstes Briefing durch Ihr Unternehmen • Zielorientierte Bedarfsanalyse • Unternehmensspezifische Konzeption • Pilottraining • Kontinuierlicher Austausch mit dem Auftraggeber Ihres Hauses • Regelmäßiger Zwischenbericht • Abschlussbesprechung • Abschlussbericht / Empfehlung weiterer Maßnahmen
Als markterfahrener, professioneller und mehrsprachig ausgerichteter Partner für Ihr Unternehmen methodisch im Training:
• Interaktives Training • Erkenntnisgewinnung durch gezieltes Erleben • Vertiefende Umsetzungsübungen • Analogieübungen mit Praxistransfer • Praxisfälle für die Umsetzung im Training • Individuelle Feedbackprozesse • Erfolgsicherung durch individuelle Umsetzungsziele • Erstellen persönlicher Entwicklungspläne • Checklisten und praxisgerechte Tools
Sprechen Sie mit uns und erzielen Sie für sich und für Ihre Mitarbeiter durch Coaching entscheidende Wettbewerbsvorteile und nutzen Sie den positiven Synergieeffekt des Lernens in einem malerischen Umfeld unter mediterraner Sonne.
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Zu tun ist eigentlich immer etwas. Der Dachboden müsste mal entrümpelt werden. Jemand sollte endlich regelmäßig den Rasen mähen. Und die Wohnungstür verlangt schon lange mal nach einem neuen Anstrich. Nur machen tut´s dann doch keiner. Was fehlt, ist Lust, Zeit oder Geld. Denn professionelle Helfer wollen bezahlt werden und ohne Erfahrung kauft man die Katze im Sack.
Die Online-Auktionsplattform jobdoo.de setzt genau da an. Hier findet Jedermann nicht nur den günstigsten, sondern auch den besten Handwerker oder Dienstleister für seinen Job. Und das funktioniert so: Wer einen Auftrag zu vergeben hat, etwa die Renovierung eines Badezimmers, inseriert dieses Angebot möglichst detailliert (qm-Zahl der Fläche, Beschreibung der einzelnen Arbeitsschritte etc.) bei jobdoo.de und legt einen Startpreis fest, d.h. die Summe, die er maximal zu zahlen bereit ist. Auf diese Ausschreibung bewerben sich verschiedene Unternehmen, Handwerker oder Ich-AG´s online, indem sie das günstigste Angebot abgeben - wie bei einer Auktion, nur umgekehrt.
Der Auftraggeber hat nach Auktionsende die Möglichkeit, anhand verschiedener Kriterien die Auktionsteilnehmer auszuwählen. Genau hier liegt der entscheidende Vorteil von jobdoo.de. Obwohl nach dem sogenannten „Reverse-Auction-Modell“ verfahren wird, bei dem sich die Auktionsteilnehmer im Preis unterbieten, muss der Auftraggeber nicht zwangsläufig das günstigste Unternehmen wählen. Er entscheidet vielmehr selbst, wer den Zuschlag bekommen soll. Als Qualitätszeugnis für die Auktionsteilnehmer dienen dabei einerseits vorher bei jobdoo.de eingereichte Zertifikate über klassische Qualitätsmerkmale wie z.B. Meisterbriefe, Mitgliedschaften in Berufsgenossenschaften, Zahl der Angestellten etc., andererseits auch bereits erfolgte Bewertungen. Dank dieser Auswahl kann jeder Anbieter den individuell maßgeschneiderten Hand-werker oder Dienstleister finden. Denn ob eher die Lohnvorstellung oder die Qualifikation des Auktionsteilnehmers für den Zuschlag ausschlaggebend ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab – wie z.B. Qualitätsanspruch oder Art der nachgefragten Tätigkeit. „Wer sein Badezimmer gefliest haben möchte, der muss vorher wissen, wie gut der Handwerker ist – beim Umzugshelfer wird dagegen wohl kaum jemand einen Meisterbrief sehen wollen,“ sagt jobdoo.de-Geschäftsführer Kay Foitschik. Damit ist gewährleistet, dass nicht der Billigste, sondern der Beste den Auftrag erhält und Pfuschern und Preisdrückern ein Riegel vorgeschoben wird.
)Datum (
Hoteljob Deutschland 
